VANDER HEYDE, van OPSTAL & van TIEGHEM, Geassocieerde notarissen te Oostende

 

VANDER HEYDE, van OPSTAL & van TIEGHEM

Geassocieerde notarissen te Oostende

 

VANDER HEYDE, van OPSTAL & van TIEGHEM, geassocieerde notarissen

Vijverstraat 49
8400 Oostende
Tel. (059) 56.39.60
Fax. (059) 56.39.61

CVBA
BTW BE 0543330256
RPR Gent afdeling Brugge
Verzekeringen van het Notariaat cvba

 

Immo

Uit de hand verkoop € 307.000

Huis
Mariakerkelaan 334
8400 Oostende

Online verkoop € 180.000

Huis
Stenenstraat 9A
8400 Oostende

Online verkoop € 175.000

Appartement
Adolf Buylstraat 19
8400 Oostende

Online verkoop € 126.000

Huis
Lijsterbeslaan 43
8400 Oostende

Uit de hand verkoop € 125.000

Huis
Eendrachtstraat 17
8400 Oostende

Uit de hand verkoop € 695.000

Huis
Baanderheerstraat 2
8310 Brugge

Online verkoop € 220.000

Huis
Snaaskerkestraat 59
8470 Gistel

Online verkoop € 65.000

Appartement
Warschaustraat 3
8400 Oostende

 
Onthaalmedewerk(st)er (M/V) 24 januari 2020

Voltijds

Functieomschrijving:

  • Onthaal van de cliënten
  • administratieve taken ter ondersteuning van collega’s
  • cliënten informeren en doorverwijzen naar de gevraagde gesprekspartner, dienst of plaats
  • kopiëren, klasseren, intikken, lay-out verzorgen,… van documenten
  • repertorium
  • E-registratie
  • Pre en post-akte

Wij vragen:

  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Klantgericht en vriendelijk zijn
  • In teamverband kunnen werken
  • Kunnen omgaan met stress
  • Zelfstandig kunnen werken

Vereiste studies:

  • Bacheloropleiding (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Talenkennis: Nederlands (uitstekend) - Frans (goed) - Engels (goed)

Wij bieden:

  • Contract van 1 jaar (te verlengen tot onbepaalde duur)
  • Correcte verloning volgens Uw profiel, aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
  • Moderne werkomgeving, vlot bereikbaar kantoor
  • Aangename collegiale sfeer

Plaats tewerkstelling:

              Notarisassociatie Vander Heyde, van Opstal & van Tieghem

              Vijverstraat 49

              8400 Oostende

              CV + motivatiebrief:  ellen.vandewalle@vvvnotarissen.be

 

“Indien u solliciteert bij ons zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum/ studies bevatten, in onze databank 3 jaar bijgehouden worden om redenen van gerechtvaardigd belang. We kunnen gedurende deze termijn dan immers contact met u opnemen voor een nieuwe job opportuniteit binnen onze instellingen. Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op gegevenswissing, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door onze functionaris van gegevensbescherming te contacteren via privacy@belnot.be.. Wij zien erop toe dat al uw persoonlijke gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de toepasselijke regelgeving.”

 Afdrukken
NOTARIEEL MEDEWERKER/DOSSIERBEHEERDER (M/V) 24 januari 2020

Voltijds

Functieomschrijving:

  • Voorbereiding van courante akten:   aankoop – verkoop – kredietdossiers.
  • Zeer gevarieerd en zelfstandig dossierbeheer in contact met de cliënten.

Werkomgeving:

  • U zal deel uitmaken van een vlot, dynamisch team van gemotiveerde medewerkers.
  • U heeft een boeiende functie in een sterk geïnformatiseerde omgeving.

Wij vragen:

  • U behaalde een bachelor rechtspraktijk of ruime ervaring in het notariaat
  • Nederlandstalig – kennis Frans is een troef
  • Belangrijke competenties: zin voor orde, organisatie, punctualiteit en nauwkeurigheid, discretie, stressbestendigheid, vlot in omgang en communicatief.

Wij bieden:

  • Vast contract met oog op een duurzame samenwerking
  • Aantrekkelijke verloning, groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques , hospitalisatieverzekering
  • Aangename werksfeer: een modern en vlot bereikbaar kantoor

 

CV + motivatiebrief kunnen verstuurd worden naar: ellen.vandewalle@vvvnotarissen.be

 

“Indien u solliciteert bij ons zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum/ studies bevatten, in onze databank 3 jaar bijgehouden worden om redenen van gerechtvaardigd belang. We kunnen gedurende deze termijn dan immers contact met u opnemen voor een nieuwe job opportuniteit binnen onze instellingen. Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op gegevenswissing, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door onze functionaris van gegevensbescherming te contacteren via privacy@belnot.be.. Wij zien erop toe dat al uw persoonlijke gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de toepasselijke regelgeving.”

 Afdrukken

Onthaalmedewerk(st)er (M/V)

24 januari 2020

Voltijds

Functieomschrijving:

  • Onthaal van de cliënten
  • administratieve taken ter ondersteuning van collega’s
  • cliënten informeren en doorverwijzen naar de gevraagde gesprekspartner, dienst of plaats
  • kopiëren, klasseren, intikken, lay-out verzorgen,… van documenten
  • repertorium
  • E-registratie
  • Pre en post-akte

Wij vragen:

  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Klantgericht en vriendelijk zijn
  • In teamverband kunnen werken
  • Kunnen omgaan met stress
  • Zelfstandig kunnen werken

Vereiste studies:

  • Bacheloropleiding (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Talenkennis: Nederlands (uitstekend) - Frans (goed) - Engels (goed)

Wij bieden:

  • Contract van 1 jaar (te verlengen tot onbepaalde duur)
  • Correcte verloning volgens Uw profiel, aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
  • Moderne werkomgeving, vlot bereikbaar kantoor
  • Aangename collegiale sfeer

Plaats tewerkstelling:

              Notarisassociatie Vander Heyde, van Opstal & van Tieghem

              Vijverstraat 49

              8400 Oostende

              CV + motivatiebrief:  ellen.vandewalle@vvvnotarissen.be

 

“Indien u solliciteert bij ons zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum/ studies bevatten, in onze databank 3 jaar bijgehouden worden om redenen van gerechtvaardigd belang. We kunnen gedurende deze termijn dan immers contact met u opnemen voor een nieuwe job opportuniteit binnen onze instellingen. Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op gegevenswissing, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door onze functionaris van gegevensbescherming te contacteren via privacy@belnot.be.. Wij zien erop toe dat al uw persoonlijke gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de toepasselijke regelgeving.”

 Afdrukken

NOTARIEEL MEDEWERKER/DOSSIERBEHEERDER (M/V)

24 januari 2020

Voltijds

Functieomschrijving:

  • Voorbereiding van courante akten:   aankoop – verkoop – kredietdossiers.
  • Zeer gevarieerd en zelfstandig dossierbeheer in contact met de cliënten.

Werkomgeving:

  • U zal deel uitmaken van een vlot, dynamisch team van gemotiveerde medewerkers.
  • U heeft een boeiende functie in een sterk geïnformatiseerde omgeving.

Wij vragen:

  • U behaalde een bachelor rechtspraktijk of ruime ervaring in het notariaat
  • Nederlandstalig – kennis Frans is een troef
  • Belangrijke competenties: zin voor orde, organisatie, punctualiteit en nauwkeurigheid, discretie, stressbestendigheid, vlot in omgang en communicatief.

Wij bieden:

  • Vast contract met oog op een duurzame samenwerking
  • Aantrekkelijke verloning, groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques , hospitalisatieverzekering
  • Aangename werksfeer: een modern en vlot bereikbaar kantoor

 

CV + motivatiebrief kunnen verstuurd worden naar: ellen.vandewalle@vvvnotarissen.be

 

“Indien u solliciteert bij ons zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum/ studies bevatten, in onze databank 3 jaar bijgehouden worden om redenen van gerechtvaardigd belang. We kunnen gedurende deze termijn dan immers contact met u opnemen voor een nieuwe job opportuniteit binnen onze instellingen. Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op gegevenswissing, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door onze functionaris van gegevensbescherming te contacteren via privacy@belnot.be.. Wij zien erop toe dat al uw persoonlijke gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de toepasselijke regelgeving.”

 Afdrukken
 

24 januari 2020

Steeds meer Belgen kiezen voor een zorgvolmacht. In 2019 waren er 54.956 geregistreerde zorgvolmachten, een stijging van +48,2% in vergelijking met 2018. De groeiende interesse is geen verrassing: het is een uitstekend instrument om jezelf te beschermen indien een ziekte of een ongeval ertoe leidt dat je niet meer in staat bent om zelf je vermogen te beheren.

Geheugenverlies door ouderdom, een ziekte, een ongeval of een handicap: het kan jammer genoeg iedereen overkomen. Indien je hierdoor niet meer in staat bent om zelf je geldzaken te regelen, kan dat tot heel wat ellende leiden. Gelukkig biedt de zorgvolmacht een oplossing: in dit document kan je vooraf aangeven wie je vermogen of een deel ervan zal mogen beheren op de dag dat jij er niet meer in slaagt.

Wat kan je zoal regelen via een zorgvolmacht?
Je kan één of meerdere personen aanduiden om bv. je facturen te betalen, je bankrekeningen te beheren, je huurgelden en pensioenen te innen, je belastingaangifte op te maken of de belastingen te betalen.
In een zorgvolmacht kan je ook aangeven wanneer of onder welke voorwaarden de aangeduide personen jouw woning mogen verkopen of verhuren. In de praktijk wordt zo’n volmacht vaak toegekend aan de partner of aan één of meerdere kinderen.
Notaris Carol Bohyn, woordvoerder van Notaris.be: “Sinds 1 maart 2019 biedt de zorgvolmacht trouwens extra mogelijkheden: je kan naast je financiële zaken, ook schikkingen treffen i.v.m. met je persoon. Denk maar aan het op voorhand aangeven in welk rust- en verzorgingstehuis je wenst opgenomen te worden. Je kan aan de zogenaamde lasthebbers die je hebt aangeduid in de zorgvolmacht ook de bevoegdheid geven om op zoek te gaan naar een verzorgingstehuis dat aan je wensen én je financiële mogelijkheden voldoet.”

Bron: Fednot

22 januari 2020

Ben je getrouwd? Hoe kan je je partner later een bescherming “à la carte” geven bij je overlijden? Via een huwelijkscontract kan je één en ander regelen, door er een zogenaamd keuzebeding in op te nemen. Wat houdt dit precies in?
Ontdek onze handige infofiche!

Bron: Fednot

20 januari 2020

De maatschappij is sterk veranderd. Kinderen wonen niet alleen bij hun ouder, maar vaak ook bij zijn of haar nieuwe partner. We spreken dan van een stiefouder of een ‘plusouder’. Plusouders hebben geen rechtstreekse verplichting om de pluskinderen te onderhouden, maar er zijn op dat vlak toch een aantal aandachtspunten.

Meebetalen voor de opvoeding?
De voetballessen, de maaltijden thuis, kleren of medische kosten… wonen met kinderen gaat gepaard met een aantal kosten. Een ‘plusouder’ heeft geen rechtstreekse onderhoudsplicht ten aanzien van zijn pluskind. Maar gehuwden hebben wél een plicht om bij te dragen in de lasten van het huwelijk. Voor wettelijk samenwonende partners geldt een gelijkaardige verplichting: zij moeten bijdragen in de lasten van het samenleven. Zolang een stiefkind nog bij zijn ouder inwoont, vallen de kosten van de opvoeding en het levensonderhoud daarbij. Een stiefouder heeft dus wel degelijk een financiële verplichting, maar deze verplichting vloeit voort uit zijn huwelijk of wettelijke samenwoning.

Assepoester 
In een specifiek geval geldt wél een rechtstreekse onderhoudsverplichting ten aanzien van een pluskind. Na het overlijden van de ouder van het kind bestaat in hoofde van de plusouder een plicht tot levensonderhoud van het stiefkind. Maar deze plicht is beperkt tot wat de stiefouder erfde van de ouder of toegekend kreeg via een huwelijkscontract of een schenking. Voor de overlevende partner die wettelijk samenwoonde met de overleden ouder geldt dezelfde verplichting.

Pluskinderen krijgen in zo’n geval dus een persoonlijke vordering ten opzichte van hun plusouder. De ‘assepoesterregel’ zoals dit wel eens wordt genoemd, geldt zowel voor de langstlevende gehuwde partner als voor de langstlevende wettelijk samenwonende partner.

En wat bij een adoptie?
Soms wil een stiefouder verder gaan dan louter onderhouden. Sommige plusouders willen hun pluskind iets nalaten, zelfs al voorziet de wet dat niet. Dat kan op verschillende manieren. De notaris kan de plusouder bijvoorbeeld adviseren en begeleiden bij het schenken of het nalaten via een testament.  

Een andere mogelijkheid is om over te gaan tot een adoptie. De plusouder kan kiezen voor een gewone dan wel een volle adoptie. Met een ‘gewone adoptie’ krijgt het stiefkind eerder een bijkomende afstammingsband, naast de oorspronkelijke afstamming. Het pluskind behoudt de banden met de oorspronkelijke familie. Hij zal nog altijd van hen kunnen erven.

Als gevolg van de adoptie verkrijgt het daarnaast dezelfde rechten in de nalatenschap van de adoptant-plusouder als de andere kinderen. Hetzelfde geldt voor de afstammelingen van het pluskind. Het pluskind zal echter niet erven van de bloedverwanten van zijn adoptant-plusouder.  De gewone adoptie kan zowel bij minderjarige als meerderjarige stiefkinderen.

Minder voorkomend is de volle stiefouderadoptie waarbij de juridische afstammingsband met de andere biologische ouder volledig wordt doorknipt. Het kind wordt bij een volle adoptie volledig gelijkgesteld met de biologische kinderen van de plusouder.  Hij krijgt dezelfde rechten en plichten en kan dus bv. ook erven van de bloedverwanten van zijn plusouder. Let wel, de volle adoptie is enkel toepasselijk op minderjarigen. Is het kind meerderjarig, dan zal enkel de gewone adoptie mogelijk zijn.

Bron: Fednot

 

Michel van TIEGHEM de TEN BERGHE
Notaris

michel.vantieghem(plaats the 'at' sign hier)vvvnotarissen.be

Annick VANDECASTEELE
Notarieel medewerker

Daisy RYCKX
Licentiaat in het notariaat

Ellen BON
Notarieel medewerker

Ellen VANDEWALLE
Notarieel medewerker

Katrien DEHOUCK
Licentiaat in het notariaat

Kim ALLONSIUS
Notarieel medewerker

Marijke VERSLUYS
Master in het notariaat

Roos DEBRUYNE
Licentiaat in het notariaat

Sofie CAPPAERT
Notarieel medewerker

Tiny SIMOEN
Notarieel medewerker

Virginie BRUSSELMANS
Notarieel medewerker

Xavier KERCKHOVE
Kandidaat-notaris

Gaëlle VANBELLE
Master in het notariaat

Vincent VANHEE
Master in het notariaat

Camille Mus
Master in het notariaat

Naïda Claes
Notarieel medewerkster

Karel HOSTEN
Master in het notariaat

Patrycja MAJEWSKI
Notarieel medewerker

Tine du GARDEIN
Notarieel medewerker

 

VANDER HEYDE, van OPSTAL & van TIEGHEM, geassocieerde notarissen

Vijverstraat 49
8400 Oostende
Tel. (059) 56.39.60
Fax. (059) 56.39.61

CVBA
BTW BE 0543330256
RPR Gent afdeling Brugge
Verzekeringen van het Notariaat cvba

 

Openingsuren
 

Ons kantoor is momenteel gesloten

M 09:00 >  12:30   14:00 > 17:30  
D 09:00 >  12:30   14:00 > 17:30  
W 09:00 >  12:30   14:00 > 17:30  
D 09:00 >  12:30   14:00 > 17:30  
V 09:00 >  12:30   14:00 > 17:30  
Z gesloten  
Parking

Parking

Er is een privé parking voor de cliënten naast het kantoor.

Opgelet: Bewonerszone in de omgeving.

Verlofperiodes